時值盛夏，暑氣蒸騰，卻擋不住大連禾豐全體員工相聚的熱情。7月30日下午，大連禾豐飼料有限公司成功召開第二季度全體員工大會。禾豐股份遼南基地運營總監(jiān)楊曉親臨現場，與大連禾豐全體員工齊聚一堂，共同回顧上半年工作，規(guī)劃未來發(fā)展。此次會議不僅是對過去工作的全面總結，更是凝聚團隊力量、明確前進方向的重要契機。

會議伊始，遼南基地運營總監(jiān)楊曉為大家深入剖析了當前飼料行業(yè)的市場趨勢變化。他指出，當前飼料行業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，競爭愈發(fā)激烈。然而，挑戰(zhàn)與機遇并存，他鼓勵全體員工要堅定信心，以堅韌不拔的毅力和勇于創(chuàng)新的精神，共同推動公司業(yè)務的發(fā)展。

隨后，大連禾豐后方廠長鐔春對大連禾豐上半年的生產運營數據進行了全面解析，針對生產運營過程中存在的不足，提出了一系列有效建議。他強調，在當前形勢下，公司要在保證產品品質的前提下，合理降本增效，優(yōu)化資源配置。同時，為了激勵員工積極參與改善公司管理，鐔廠長對上半年提出有效合理化建議的同事進行了表彰。這些同事的智慧和貢獻得到了充分肯定，也為全體員工樹立了榜樣，激發(fā)了大家的工作熱情和創(chuàng)新精神。

技術品控經理王炎輝則聚焦產品質量這一核心問題，為大家分享了上半年以來出現的產品質量問題及相應的解決方法，并對包裝崗位進行了現場的培訓，包裝崗位是產品質量控制的關鍵環(huán)節(jié)，通過對包裝崗位的操作規(guī)程及常見問題的培訓，不僅提高了包裝崗位員工業(yè)務水平，更提高了全員質量意識，為確保產品質量穩(wěn)定提供了有力保障。

會議尾聲，公司向因手術及家庭原因面臨困難的員工姜林同志頒發(fā)了“愛之翼”助困基金，并祝愿他早日康復，渡過難關。這一善舉充分體現了禾豐股份“以人為本”的企業(yè)文化，讓每一位員工都感受到了公司大家庭的溫暖和關懷。

為了進一步增強團隊凝聚力，會議以一場精彩紛呈的徒步大賽畫上了圓滿的句號。在徒步過程中，同事們相互鼓勵、相互幫助，充分展現了團結友愛、積極向上的精神風貌。最終，大家在收獲健康和快樂的同時，也增進了彼此之間的情誼。

此次大連禾豐第二季度員工大會的成功召開，為公司上半年的工作畫上了圓滿的句號，也為下半年的發(fā)展奠定了堅實的基礎。全體員工將以此次會議為契機，攜手共進，砥礪前行，在面對行業(yè)挑戰(zhàn)時保持堅定信念，積極應對，共同創(chuàng)造大連禾豐更加美好的未來。

——遼南事業(yè)線企劃專員 王春艷